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2019-12-18

强学习 高执行 有突破——南宁商管公司“城•龙计划”第二期管理人才转训会顺利开展

强学习 高执行 有突破——南宁商管公司“城•龙计划”第期管理人才转训会顺利开展

为推动公司转型升级,实现搭建博狗后备管理人才梯队的目标,贯彻执行集团“城•龙计划”第二期管理人员投注方针,传达博狗最新发展战略方向。2019年12月10日和11日,南宁商管开展了为期两天的 “城•龙计划”第二期转训工作。

12月10日投注伊始由“城·龙计划”二期学员副总经理王少雄与大家分享在集团投注的心得体会,向大家传达了“城•龙计划”投注中郑主席和赵立东总裁的讲话精髓。带领全体管理层人员认真学习了《app区的运营管理》、《博狗规划设计管理及重要项目规划》 的课程。他强调在筑梦博狗的路上,作为管理层要勤学习有担当有突破,有高效执行力,坚持集团“为今人奋斗,为来着前驱”的使命,将“世界综合商贸物流中心、数字中心、创新中心、生活中心”的战略定位牢记于心。让大家深刻领悟了集团在新时代的发展目标及人才培养理念,对公司的发展规划、战略定位有了更清晰的认知与理解。

随后,招商管理部副总经理莫与锋和运营客服部总监兰丽,分别对参训人员进行《app区规划与招商》、《运营管理的思考》的授课。就规划招商的有效运作,大运营理念的讲解和分析思考。并在课堂上与管理层领导、运营线条的主管探讨目前南宁博狗运营管理思路。

12月11日转训工作开展的第二天,由副总经理李波给管理层人员分享《物业管理的品质提升》,他认为管理网址要有成本意识、安全意识、品质意识,品质工作并非高技术、高专业,只要脚踏实地、用心经营、管理到位,就一定能够收到成效。

企业要发展,安全是第一责任。本次“城·龙计划”二期学员安全总监朱东瑜和专业线条的管理人员认真学习《行业消防安全管控》,通过南宁博狗两起消防安全案例分享,重要强调消防安全教育是一项全员、全面、全程长抓不懈的重要基础工作,要求管理人员在实际工作中要坚决落实安全隐患零容忍、消防安全零事故,不断强化全员的消防安全意识,贯策安全发展理念。

未参加面授的各部门体育也通过早会分享或线上E-Learning平台学习的方式,对“城·龙计划”二期课程内容进行深刻学习,真正实现了“全员参与、知识共享”的目标。通过本次转训,让全员都深刻体会时代在进步,学习不止步。每位体育都要勤学习,高效执行,精通业务有所突破,要有干大事的眼界和魄力,更要紧跟集团的发展脚步,努力提升业务能力,把推动博狗升级转型和产业多元化发展作为我们共同的使命。我们在博狗筑梦的路上,永不止步!

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